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Created: 2023-08-30T07:59
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# Review von Gespräch mit Dannick
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# Grober Plan
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1. Katze aus dem Sack lassen und sagen, dass ich sehr nahe daran bin zu kündigen und deswegen dieses Gespräch suche. Ich habe mich noch nicht entschieden, wollte es einfach vor meinen Ferien ansprechen, um uns beiden Raum zu geben nachzudenken.
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2. Es gibt professionelle und persönliche Gründe und ich wollte sie mit dir teilen.
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## Gründe
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### Professionelles
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1. Mir tut es nicht gut jeden Tag alleine im Büro zu arbeiten. Psychisch, Motivation ist tief, ich merke wie ich in mich hineinlebe deswegen. Ich bin viel weniger effizient alleine
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2. Im jetzigen Team können wir einen Prototypen fertig machen, aber keinesfalls ein Produkt mit welchem wir in naher Zukunft (2-3 Jahre) genug Umsatz machen können, um unsere Ausgaben zu decken. Wir sollten auch Leute einbringen, die mehr Erfahrung haben als wir, vor allem auf in Bezug auf Software, und Control Systems (Ich kriege es momentan nicht hin).
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3. Ich bin nicht bereit so weiter zu arbeiten.
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1. Ich möchte ein vor Ort team (muss nicht gross sein, aber ich glaube wir sollten mindestens 5-6 Leute sein hier in Zürich)
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2. Ich kann mich nicht mehr auf 10 Sachen gleichzeitig konzentrieren (momentan ist es eigentlich nur etwas, aber ich schaffe es nicht gut zu arbeiten momentan)
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3. Ich möchte einen angebrachteren Lohn (>90k), da ich jetzt bereits 3 Jahre auf einen guten Lohn verzichte. Ausserdem haben viele Leute um mich herum Kinder bekommen, und ich merke, dass es bei mir auch schon bald ein Thema sein könnte. Bis dahin möchte ich ein gutes Polster aufgebaut haben und das geht mit 67k einfach nicht. Ausserdem verwende ich viel zu viel Zeit mit Geld und meine Konti zu checken, was zeigt das es mich mehr stresst als ich mir selbst zugebe.
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1. Ich sehe keinen Exit für meine Anteile in den nächsten 3-4 Jahren, das heisst der Effekt vom tiefen Lohn wird noch verstärkt.
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2. ein (nie fix) versprochener Bonus von beispielsweise 20k wurden nie ausgezahlt
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3. ich fühle mich mit den Optionen immer noch nicht ganz fair behandelt, einerseits weil ich nicht mitreden kann, andererseits weil ein so tiefer Lohn wie ich es bisher gehabt habe eigentlich eher ein Co-Founder lohn ist und ein Co-Founder richtige Aktien besitzt und weil ich immer noch die Hälfte verliere.
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1. Gespräch mit Dimitri im April.
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4. Ich möchte mehr Ferien/Freizeit da ich merke das ich mich gar nicht in eine gute Richtung entwickle was Workload und Ausgelaugtheit angeht. ❌
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5. Ich möchte nicht direkt mit Floris zusammen arbeiten. Er ist viel zu unordentlich und menschlich mit mir inkompatibel. ❌
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6. Ich möchte den Vertrag endlich unterschreiben von allen Seiten und die Optionen den Steuern angeben❌
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4. Vielleicht ist es auch für die ganze Firma besser wenn ich gehe, weil dann Floris in Warschau ein Büro aufmachen kann, Dannick nach Amsterdam ziehen kann und mit meinem Lohn 2 Leute in Polen angestellt werden können.
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1. Vielleicht gibt es auch für OneSec eine kleine Neuorientierung wenn ich weg bin.
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5. Dannick arbeitet viel mehr für Sora als für OneSec. Ja ich weiss das viele Parallelen da sind, aber das heisst konkret das ich in Zürich einfach alleine arbeite.❌
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6. Dannick sagte ich sei unersetzbar, aber ich glaube dass ich momentan ein schlechter Job mache. Mehr dazu unten. Ich kann sehr viel niederschreiben, Loom videos machen und andere Leute einarbeiten. Wir müssten die Übergangsphase einfach gut planen.
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7. Ich mache momentan einen schlechten Job❌nur halb so gesagt
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1. Meine Gedanken drehen sich in einem unendlichen Kreis
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2. Ich kann mich nicht konzentrieren und bin konstant am Prokrastinieren. Viel zu viel am Handy. Keine Lust auf irgendetwas.
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3. Ich fühle mich manchmal so als ob ich Stunden absitze im Büro, was etwas ist das ich mir mal versprochen habe nie zu machen.
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### Technisches
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- Ich habe von Anfang an gesagt das wir Prototypen bauen sollten die zusammenhängend sind und die so getestet werden können und nicht ständig auf das theoretische optimum bauen sollen. Schlussendlich werden viele von diesen theoretischen Optima die wir / ich erarbeitet habe über die letzten Jahre einfach über den Haufen geschmissen (redundancy talks in electronics). Ich finde das gut, aber es war verschwendete Zeit und verschwendete Ressourcen.
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- Floris kommt immer wieder mit etwas Neuem, das alles auf den Kopf stellt und wahrscheinlich 2-3 Vollzeitstellen benötigen würde um **richtig** implementiert zu werden und nicht einfach halbherzig dahin-gepfuscht.
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- Wir sollten uns endlich auf das Essenzielle fokussieren: einen Prototypen, der nicht perfekt ist, aber zeigt was wir draufhaben und dann damit Geld raisen, und richtig vollgas geben (go hard or go home). Ich bin lieber in 6 Monaten bankrott als in 6 Jahren immer noch so wie jetzt am arbeiten.
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### Persönliches
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1. Ich kann von niemandem lernen und entwickle mich zu wenig weiter
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2. Ich fühle mich anxious and overwhelmed weil ich alleine im Büro bin und für alles Verantwortlich bin. ❌
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3. Nur Floris und Dannick um mich herum zu haben im professionellen Sinn überfordert mich und tut mir nicht gut. Ich wehre mich gar nicht mehr gegen sie, obwohl ich es absolut schrecklich finde was sie diskutieren❌ so halb angesprochen
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Ich merke wie mich all diese Dinge sehr beschäftigen (es ist immer wieder in Wellen gekommen, seit 6 Wochen oder so ist die Stärkste) und sich dem Gegenüber nichts verändert. Ich habe mir bisher immer eingeredet, dass sich das alles bald ändern wird, sobald wir einen Prototypen fertig haben und ihr wieder versucht Investoren reinzuholen. Ich glaube aber nicht dass ihr das gleich wollt wie ich und auch nicht, dass es in den nächsten Monaten passieren wird.
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Diskussion
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Er war mit fast allem einverstanden
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Andere grössere startups haben auch probleme einfsch andere —> ja alle haben Probleme einverstanden
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Ich soll Ferien nehmen und noch eine Woche anhängen.
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D&F ein grober Plan machen mit sprints. Wohin soll es gehen, was ist der Kurs den wir einschlagen?
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Er hat gesagt das er es so interpretiert dass sich etwas ändern muss oder ich gehe. Gesagt nicht genau so, aber ja fast. Zeitvariable spielt noch eine Rolle
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Wäre ich bereit 1 woche pro monat in warschau zu arbeiten? |