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@@ -76,7 +76,7 @@ Ich habe mit Emanuel, Dimitri und Alena gesprochen und ich merke, dass mir psych
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*So wie es seinen Lauf genommen hat kommt Option 1 für mich nicht mehr in Frage.*
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4. [ ] Option 2 kommt in Frage:
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1. *Aber nur wenn es ein Marktgerechter Deal ist, da ich nun auf die Vorteile von Gründeraktien verzichte. Mein Marktpreis hier in der Schweiz ist zwischen 120k-135k. Ich verlange das nicht, aber das heisst 85k + 1% Optionen sind zu weit unter dem Markt.* --> Pause.
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2. Schauen wie sie reagieren. 1% founder shares als Optionen sind ca 0.6% heute und mit der letzten Investition 250k für 6% heisst das die Optionen sind ca 25k Wert (mit einem gerechtem Strike Price). Deswegen *schlage ich vor uns auf die Option 2 zu einigen, mit dem einzigen Unterschied von 105k Brutto.*.
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2. Schauen wie sie reagieren. 1% founder shares als Optionen sind ca 0.6% heute und mit der letzten Investition 250k für 6% heisst das die Optionen sind ca 25k Wert (mit einem gerechtem Strike Price). Deswegen *schlage ich vor uns auf die Option 2 zu einigen, mit dem einzigen Unterschied von 100k Brutto. Das ist deutlich unter dem Markt, aber für mich ein Deal mit dem ich leben kann.*
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5. [ ] Falls sie nicht darauf eingehen kann ich alternativen Vorschlagen:
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1. 90k im Vertrag + 10k Bonus + 1% Options
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2. 85k + 2% Optionen
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@@ -87,8 +87,11 @@ Ich habe mit Emanuel, Dimitri und Alena gesprochen und ich merke, dass mir psych
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### Verträge kontrollieren
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- [ ] Anfangsdatum: 1.2.25
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- [ ] Kündigungsfrist
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- [ ]
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- [ ] JobRole: was möchte ich für eine Jobrolle? und Co-Founder sollte auch im Vertrag stehen.
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- [ ] Optionenvertrag
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- [ ] Klauseln: verlieren wenn ich gehe?
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- [ ] Strike Price?
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- [ ]
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### Todos am Schluss
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- [ ] Pensionskasse: Dannick fragen und auf Freizügigkeitskonto überweisen
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Reference in New Issue
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