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Temporary/OS - Gefühlstagebuch.md

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-17.12.24
-- Bedrückendes Gefühl im Büro hat sich in mir aufgebaut. Alle Geräte zu sehen, die ganze Bastelei und die art und weise wie das Büro aufgebaut ist hat mich sehr zurück erinnert. 
-- Heute morgen war ich im Slack drin und habe gesehen wie Floris alles micromanaged. So wie schon immer. 
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-18.12.24
-- ugur und hasan haben keine Ahnung wie genau die beiden Module miteinander kommunizieren sollen. Dazu kommt dass vidit noch einmal ein andere Part übernimmt und ugur hat keine Ahnung wie der funktioniert obwohl er auf demselben chip läuft. 
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-Gespräch mit Alena telegram 18.12.24
-- I don’t think I can thrive in the environment because I feel a constant fight
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-Flugzeugfespräch Dannick
-- its a tough world. Ich muss um meine Meinung kämpfen und es wird immer Leute um mich herum haben die Ideen schneller und besser artikulieren können als ich. Lernen und mitmachen. 
-- Ownership heisst das Floris nur reinredet wenn er wirklich krass dagegen ist oder ich die Verantwortung nicht annehme. 
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-Prep Gespräch Floris
-- big loop vs pub sub vs other alternatives?
-- key requirements hardware FC
-- Ros vs zeromq
-- Ros und teensy. Wie funktioniert integration
-- De Rehm FC anschauen und verstehen
-- are there any large scale robotics systems that do not use pub sub architecture?
-- is the pub sub architecture not compatible with safety critical systems? Does plane software use pub sub like systems?
-- shat strengths do you see in me? And what weaknesses, and how do you mitigate my weaknesses?
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-Fragen Floris
-- wenn ich entscheide ROS zu brauchen und auch entscheide PX4 „nachzubauen“ auf Teensy (weil das gegeben ist) wie reagierst du?
-- was wäre der Prozess / entscheidungsprozess wenn ich zb. Denke dass wir weitere Ingenieure anstellen sollten?
-- was haltest du von amazons 1-pager vs 6-pager?
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-- will ich mit floris arbeiten? Wenn nein ist das ein hard no. Falls ichs mir vorstellen kann: wie? Ich muss hart werden und meine Meinung durchsetzen 
-- Ich bin negativ / pessimistisch geworden in den letzten 5 jahren
-- Ich stehe mir selbst im weg mit einigen Prinzipien 
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-Red flags
-- Valuation and how employees are treated
-	- zack: 200k for 236326 = 0.846 per share
-	- Me: something like 7 dollars strike price per share
-	- I invested blood time and the same amount into salary missings into the company
-- I feel uncomfortable with Floris as a person, his empathy and how he talks about people and business
-	- Women
-	- Products that are highly addictive for the sole purpose of making money and not making the world better (am I behaving from a moral high ground?) 
-	- not trusting employees (maybe I am the exception?)
-- I don’t think I can put my opinion about Floris aside when working with him, especially as a cofounder. I do not have values that are aligned. 
-- Floris and Dannick together reinforce each other and it makes the last point worse
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